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Team Zukunftswerkstatt Köln: Gleichstellung erreichen
In einer wertschätzenden Atmosphäre können sich eigene Kompetenzen
und Potenziale auf besondere Weise entfalten. Mit Stolz werden neue Ideen und erste
Handlungsschritte präsentiert, und gestärkt im Gruppenprozess gelingt es nun,
neue Vorhaben engagiert zu verwirklichen.
(Altenkirchen / Westerwald, Rheinland-Pfalz 2008)
Zukünfte in Fluss bringen – vom Wollen zum Handeln:
Konkrete Handlungsfelder für Teilhabe und Beteiligung
Sie wollen Projekte (weiter)entwickeln, initiieren und durchführen, die die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern?
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Beruf und Familie
Projekte, die es Frauen und Männern gleichermaßen erlauben, frei von Stereotypen die eigenen
beruflichen Ziele zu verwirklichen und persönliche Entscheidungen zu treffen.
Die Einbeziehung von Männern und Frauen, gerade auch von Kindern und Jugendlichen, ist
wesentliches Anliegen des angestrebten Entwicklungsprozesses.
Das können wir gemeinsam entwickeln – Unser Angebot zum Weiterdenken
- Familienfreundliche Organisationen und Unternehmen entwickeln.
- Bündnisse für Familien stärken.
- Alles aus einer Hand: Familienzentren mit den Betroffenen entwickeln.
- Kreative Konzepte gegen Familienarmut: Grundeinkommen für Familien sichern.
- Kinder und Jugendliche mit ihren Rollenbildern und Stereotypen konfrontieren, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung fördern
Beratung – Begleitung – Moderation
- Beteiligungsorientiertes Tagungs- und Konferenzdesign zur Schaffung von
kommunikativen Räumen, die Ihr Thema im Kontext beispielsweise kommunaler
Ziele aufbrechen und bewusstseinsbildend schärfen.
- Ein- bis dreitägige Zukunftswerkstätten, die das kritische, kreative
sowie das Handlungspotenzial der Teilnehmenden zu konkreten Projektideen und
Handlungsansätzen führen, zu Arbeitsgruppen zusammenbinden und in einem
Nachfolgeprozess wirksam werden lassen – für relevante Personen des
Systems (z.B. Kommune, Schule, Kita).
- Strategie- und Planungswerkstätten – für Entscheider,
Multiplikatoren, Projektverantwortliche und Projektmitglieder.
- Evaluierung und Auswertung (Expertisen) von Entwicklungsprozessen.
- Ideen- und Kreativworkshops sowie und Zukunftswerkstätten für Kinder
und Jugendliche.
Darauf können Sie zurückgreifen – Unsere Erfahrungen
- Zukunftswerkstätten zur Bekämpfung von Familienarmut und zum Umgang
mit Rollenklischees.
- Projektwochen mit Hauptschülern »Die Schule sind wir« zur Stärkung
von Selbstverantwortung (Ein Modellprojekt des Generalsekretariats, Deutsches Rotes Kreuz
(DRK) im Bereich Jugendsozialarbeit / Schulsozialarbeit)
- Kindertagesstätten in freier Trägerschaft – Elternbeteiligung sichern
.
Konkrete Handlungsfelder für Teilhabe und Beteiligung
Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und Männern ist das Thema – Drei
Schwerpunkte möchten wir gemeinsam mit Ihnen vertiefen: — Good Gouvernance und
Erfüllung politischer Verpflichtungen (mehr dazu auf Seite 3) — Berufliche
Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (mehr dazu auf Seite 4) — Vereinbarkeit von
Berufs- und Privatleben, Beruf und Familie (mehr dazu auf dieser Seite 5).
Beteiligung
Zukünfte
Zukünfte in Fluss bringen – vom Wollen zum Handeln
Schauen Sie in unseren
Methodenkoffer.
Lesen Sie die
DRK-Pressemitteilung Schulsozialarbeit..
Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um
Kontakt mit uns aufzunehmen.
(Aktualisiert am 14.4.2009)
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